Ihre Aufgaben:
- strategische Konzeptentwicklung für das Thema „Personalentwicklung“ für Fach- und Führungskräfte, gerne begleitend als Bachelor-/ Masterarbeit
- Analyse der Ist-Situation in den Fachabteilungen
- Definition und Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses bezüglich der Begrifflichkeiten
- Ausarbeitung eines Personalentwicklungsprogrammes für Fach- und Führungskräfte
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie studieren noch mindestens 4 Semester Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie verfügen über mind. gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen
- Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Sie sind engagiert, arbeiten sehr selbständig, organisiert und strukturiert
- Sie sind loyal, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen
- Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind flexibel und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- selbstverständlich verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Praxiserfahrung in einem privaten, dezentralen KMU in der Eisenbahnbranche
- tiefe Einblicke in den Bereich Personal
- Vergütung auf Stundenlohn-Basis
- Arbeitszeit ca. 20 Stunden/Woche (Semesterferien 40h/Woche)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen Arbeitsvertrag für die Dauer Ihres Studiums
- Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit mit konkretem praktischen Unternehmensbezug ist möglich
Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.590 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 815 Mitarbeiter/-innen.