Das lernst Du bei uns:
- zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten
- Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)
- Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG
- Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen
- Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken
- Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen
- Vertragsmanagement inkl. Einblick in´s kollektive Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen
- Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen
- vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen
- Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten
Unsere Erwartungen an Dich:
- (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt
- wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
- sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen
- Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst
- Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig
- es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln
- rechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehr
- absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunter-nehmens (EVU) im Osten Deutschlands
- eine spannende 3-jährige duale IHK - Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche
- Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert
- tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden
- Übernahme bei mindestens gutem Abschluss
- tarifliche Vergütung: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr
- 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe
- selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte
- Arbeitsmaterial auch für die Schule
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.590 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 925 Mitarbeiter/-innen.
