Was sind Ihre Aufgaben?
Die Stelle Ausbilder SiN (m/w/d) ist für die Aus- und Fortbildung, die Betreuung und die Durchführung von Prüfungen der SiN (m/w/d) zuständig.Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Planung und Durchführung der Aus- und Fortbildung der SiN (m/w/d)
- Erstellen von Ausbildungsplänen und Übermittlung aller Informationen an die Servicemitarbeiter in Ausbildung (SiNzA) (m/w/d)
- Durchführung und Organisation von Prüfungen/Prüfungsfahrten
- Durchführung von Begleitfahrten in angemessener Form und in der erforderlichen Anzahl, inklusive Dokumentation
- Erstellung der Tarifinformationen
- Erstellung und Aktualisierung des Servicemitarbeiterhandbuchs
- Erstellung und Aktualisierung der Schulungsunterlagen
- Sicherstellen, dass die Lagerung der Verbrauchsvorräte (wie Fahrausweispapier), sowie des Wechselgeldes u.a. Wertgegenstände sicher erfolgt und die Herausgabe an die SiN (m/w/d) gegen Quittung erfolgt
Was bringen Sie mit?
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Tätigkeit als SiN und Praxisausbilder SiN (m/w/d)
- Berufserfahrung als Trainer (m/w/d) im Bereich Eisenbahn sowie Erfahrungen in anderen Verkehrsunternehmen wünschenswert
- ausgezeichnete Kenntnisse der Tarifstruktur, Abläufe und Zusammenhänge sowie der Entwicklungen im Eisenbahnbetrieb
- stark ausgeprägte Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen
- Abschluss nach AEVO von Vorteil oder die Bereitschaft, diese auf Kosten der ODEG in Form einer Weiterbildung zu erwerben
- Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen
- Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- sehr gute Kenntnisse von EDV-Anwendungen (MS Office, v. a. Power Point)
- regionale und zeitliche Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Lage der Arbeitszeit
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im jetzigen und zukünftigen Verkehrsgebiet der ODEG
- PKW-Führerschein Klasse B
Womit können wir Sie begeistern?
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in dem größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen im Osten Deutschlands
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Vergütung nach Tarifvertrag mit bis zu 34 Tagen Urlaub bei einer derzeit 39h-Woche
- Firmenticket
- Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien