Das Erwartet dich:
- Personaladministration: Du lernst alle Abläufe eines vollumfänglichen Personalmanagements kennen und arbeitest aktiv an diesen mit.
- On- und Offboarding-Prozesse: Du unterstützt dabei, neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und Abschiede professionell zu gestalten.
- Prozessmanagement & Optimierung: Du analysierst und verbesserst Abläufe.
- Mitarbeitergespräche & Leitfäden: Mit uns entwickelst du neue Konzepte für Gespräche und Feedbackprozesse.
- Arbeitsrecht & Verträge: Du bekommst Einblicke in Vertragsgestaltung und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Recruiting & Candidate Experience: Du bist von der Terminplanung bis zur Kommunikation mit den Bewerbenden dabei.
- Employer Branding & Unternehmenskultur: Du bringst deine Ideen in Workshops und Projekte ein, um das Arbeitsumfeld noch besser zu gestalten und eine positive Employee Experience sicherzustellen.
Was du mitbringen solltest:
- Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL ,Management öffentlicher Aufgaben, Unternehmensmanagement oder Controlling
- Organisation, Struktur und Prozesse zeichnen dich aus.
- Du bist ein Teamplayer und liebst Dynamik
- Selbstständigkeit, Motivation und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
Das bieten wir dir :
- Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen im Personalbereich.
- Eine offene, dynamische Unternehmenskultur
- Stundenlohn in Höhe von 14 €
Über Osthannoversche Eisenbahnen AG
Die OHE-Unternehmensgruppe in Celle leistet im nördlichen Niedersachsen mit mehr als 1.600 Mitarbeitern umfangreiche Dienste im Personenverkehr auf Schiene und Straße sowie im bundesweiten bzw. grenzüberschreitenden Güterverkehr.Diese verfügbaren Stellenangebote könnten Sie auch interessieren
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